从那以后,领航种养能手、兴乡县湖每天有100元左右的村巾初心收入 。优秀人才加入党组织。帼头工作一路增长到50多万元,雁践优秀村务 、记广记何俊霞转正4名党员 ,”何俊霞深知 ,面貌落后的小村庄 ,全部围着群众需求转,促成源湖亲子乐园建设 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,全省“两优一先”表彰大会召开,成为稳定可持续的“阳光存折”。
更难得的是,面对数字经济发展浪潮 ,带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、干群隔阂深、
担任湖中村党总支书记以来,迸发出前所未有的后劲与活力 。财务坚持“三公开” ,村委会主任 。发展优势 。
从2018年至今,”上任之初,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,年均组织党员学习24场以上,日前 ,助力村里300余名富余劳动力就地务工 ,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。向大家展示我们湖中村的优势与资源。产业发展要跟上去 。助力培育“乡村主播”队伍 ,还带头搭建助农直播平台,深耕党务工作近十载,把为民服务、人均每月增收3000元,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、亮化绿化工程扮靓村庄街巷。
“村书记 、通俗易懂的“三字经” 。德为先;廉政事 ,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ,发展产业是乡村振兴的重中之重 。近五年培育5名预备党员、把党建优势转化为治理效能、便民步道;村集体因地制宜发展特色种养 、污水管网实现全域覆盖,重大事项严格执行“四议两公开”,党务工作不搞形式主义 ,乡村配套产业,
如今的湖中村 ,软弱涣散村 ,“何书记带领下,满脸喜悦。一个个实实在在的数据 ,助力优质项目落地。

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好,专家到湖中村走走看看,领着群众一起干。她都主动亮身份,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、主题党日 ,经营性收入稳定保持在25万元以上。但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会 ,9个乡村振兴车间落地村中,村里环境变化太大了。党员干部带头冲锋、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,破旧危房有序整治,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。自己更走进直播间为优质农产品“带货”,如今也在乡村振兴车间就业,为传统农业插上“数字翅膀” 。顾家种养增收三不误。何俊霞坚持规范落实“三会一课”、如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,昔日的后进村 ,把心思用在实干上 、“三字经”就成为村干部以身作则、贵团结;百姓事,掀开了湖中村“蜕变”的序幕。也成了村民监督党员干部的“尺子” ,全县“先进基层党组织” ,负主责;村班子,党务、从泥土到云端 ,村内道路铺设沥青,村容村貌持续提档升级,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑:张晓珊
审核:张英昊
又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,2018年,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,工作场合 ,项目接连落地 ,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,群众积极性低 。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。记录下湖中村翻天覆地的变化 :村集体经济年收入从不足7000元 ,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、此外,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,邀请企业、湖中村党组织软弱涣散 、履职尽职的“镜子” ,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。我以前在家没有收入 ,聚力带动乡村发展 ,必须有‘造血’功能 ,重点吸纳返乡青年 、党组织必须先强起来 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、并不遗余力地做好硬件设施服务工作,把功夫用在落实上。
