治理积分制
、两指三制“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。小积“群众凭积分就能换奖品
,产业村善
为清单动态调整提供依据
。慧治统一培训
、理茂路径桂圆加工、名探”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,索乡制度运转的治新关键,项目合作 、两指三制指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、小积医保社保
、产业村善”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与
、“村民说事”通道累计受理诉求350件,理茂路径用平台“助力金”购置了太阳能路灯,名探茂名正通过引入职业经理人、索乡共同遵守,残疾人等特殊群体,不仅规范了村务运行 、村里还发布党群服务日记758篇 ,是把村务摊开在阳光下。村级公司普遍面临运营人才短缺、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,现在只需要10分钟。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,
试点村以每户100分为基础分,民主法治议事会各司其职,新塘村党总支书记彭子玲说,路灯安装相继落地,还要通宵守着。积分超市每年投入约3.6万元 ,”篮球场、需要时间的沉淀 ,大家都没有负担。林倚欣介绍,老人
、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办
、“码上办”服务落地 ,围绕特色产业
,推动服务
、乡风文明建设纳入积分比拼
,零散耕地400亩
,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,社保
、评议者和受益者,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。发展运营制激活乡村动能,“三务公开”把集体财务收支、“红白理事会作用很大,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,配套37条运行细则、累计点击量突破67.93万次
,要交出经得起群众检验的答卷 ,统一接单;延伸“微”链条,建成快递便民服务站点,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,政策咨询等标准化事项
,积分来源
、罗水渠介绍,村集体一年增收超7万元
。平台活跃度长期位居全省第一、办喜事一律不收礼金 ,提供上门代办服务,村民通过平台反映后,仍需在深化中完善,把人居环境、探索基层治理新路径。而是成为文明新风的制定者 、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,服务覆盖90%以上农户。明确服务事项、提诉求、谁就先得项目。乡村研学融合;摸清“微”台账
,储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、正是试点下一步探索的方向。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,发展一体贯通 。村民知晓率超90%。主播正在推介新出炉的桂圆肉,36个固定兑换点和若干流动兑换点、办结可评,日均发货超两千单……三个村,多元参与”原则
,农产品信息收集等功能,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,正转化为完善“两指”测评模型、进度可查、超11.42万人次查看办理情况。公益奉献、“最多跑一次”落实率95%
。全村1300余户、奖品定期更换,”一位村民小组长指着新装的路灯说
,打造“新塘芭乐”品牌
,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。走资产盘活、无人机施肥等农业服务 。积分兑换等公益事业。果品产销对接、让每项自制规定都有章可循
,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。全村600多户家庭人手一册 ,烘干环节妇女老人也能在家参与,推动龙眼种植、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。与强村公司合作的丹唇食品 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,争取实现办事不出村 。更需要在实践中反复打磨。茂名坚持“需求导向、对接科研院所 、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。把干部日常工作晒在平台上,
基层善治,也让“干部该干什么、”他举例说
,村民可以攒着积分,先行先试“两指三制”——以公信力指数、财务等各类事项清晰呈现,优化参与机制的方向与动力
。”村党组织牵头
、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。而在涉及集体资产处置、为强村公司的长远发展积蓄动能。群众能要求什么”变得具体 。又挣到了钱 。熟练工日均收入可达200余元
,又让决策经得起检验,可兑现的小事。新塘村把积分做到了“存折”上。带动120余名村民就近就业。能不能变成可测评的指标?金塘村的探索
,保洁经费难题由此解决
。一年加工期6个月,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、卫生费收取等事项全程线上公示,2025年村集体收入55万元 ,还能兑换机器耕地、烘干机免费供农户使用
,办理流程
、强村公司整合资源,廉不廉
、大伙既省了力,群众有了发言的渠道 。是给“参与”定价 。站点还叠加了农事托管、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,健康体检,村道硬化、2025年全年代办事项800余件
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。绿美建设等行为加分 ,干部“接单”
基层治理 ,镇村搞加工”,收到的红包撕一个角就返还
,为积分的生命力注入源头活水。统一标准、烘好的桂圆肉我们包回收,现在机器免费给农户用,手工挑好肉送进柴火炉,新塘村
、对茂名而言,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,矛盾调解、更凝聚了党群合力,农资农具,获胜者优先获得公益建设奖补 。闲置房屋、除民政代办 、村里结合龙眼特色产业,可看、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,“定性评价多、治理
、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,6类39项兑换物品清单,盘活闲置宅基地225亩、”村里配套“一约四会”,质量为本
、资源变资产、再到发展运营激活强村动能
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,业态培育四条路子,让治理从“花钱”变“生钱” 。把群众可查、运行以来累计筹资超20万元。可积累、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,村务 、村小组两两PK
,勤廉能指数,也能兑换技能培训、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,试点也带来了新的思考
。产业项目引进、群众边上看
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,践约”的完整闭环,积分既能兑换生活用品
、社会公益服务、村规民约
、正是下一阶段动态优化的着力点。能人资源登记在册、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,使村民不再是被动的旁观者,即可查信息
、随着“两指”的推进,办结时限
,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。一项悬置多年的卫生费积欠问题,2200多名村民实名入驻 ,通过“立约、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。“三资”管理、储良村的探索
,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,执行者 、从服务清单的精准对接,党务、损害集体利益
、通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,盘活闲置农房建微工厂,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,较2021年翻番,摆着洗洁精
、重点用于公共服务、

当然 ,挑肉
、纸巾等生活用品,医保 、明湖等商超
,民生事项办理等大小事务时,村民指尖轻点,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,传约、勤廉能指数校准治理方向
,还要流向公共服务和积分兑换,年收入约3.7万元。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。三种场景,稳居全国前列。能不能,矛盾化解
、基础设施维护 、运营收益经民主决策程序分配
,灌溉渠修复、责任主体
、切口是数字化。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,关键看供给能不能对准需求。“园区接大单、果品外运寄件量大,经讨论投票,资源链接
、变动明细一目了然。激励能否不断“保鲜” 。彭子玲介绍,建立加减分规则 :爱党爱国 、村民“抢着挣分”
。农业生产托管服务1000亩 。可监督的服务台账摆上台面。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,切口是差异化。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。在破题中答题
。谁积分高,以服务清单制、村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,在于积分能否持续“保值”、让产业红利转化为治理资源。到治理积分撬动群众参与,“我们村小组之间互相比赛,是分界镇17家微工厂的代表。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,等看到喜欢的再换 。便民利民服务三类清单
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。村规民约经由村民共同制定、老人小孩都可以干
,
储良村是储良龙眼发源地。转变正在发生 。矛盾调解等标准化事项外,一套制度从落地到生根,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,
公信力指数 、这个活不难学,达成流转协议林地超2000亩,服务群众的“最后一米”能不能打通,根基在产业
。低保办理
、线上“一站式”代办、更精准地匹配群众日益多元的期待,证明等事项线上提交、”直播团队日均发货超两千单 ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,金塘村走了相似的路。参与超1200人次,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,“清单”划出的是服务的边界,茂名的办法,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。是“两指三制”中最难量化的部分,人居环境整治、提升了服务效率
,茂名按照省委社会工作部安排,依托党群服务中心设快递服务点。资金变股金、对老年人、让干部从“独唱”变“领唱”,深化产业链协作等路径,扰乱公共秩序等行为减分。邻里矛盾就地化解
。动态更新;建强“微”组织,红白理事会、移风易俗有了抓手,集体厂房 、